，在其他大区人员还在商量时，卡伦这边已经剔除了不稳定因素开始了“招生”。

    另一个原因也是最主要的原因是，卡伦坐在那里，身后站着三个人整齐帮他呼喊拉人，一眼看过去就清楚这个小队已经完成了自身的体系架构。

    队长已经选出来了，而且威望很高，队员安心当队员，开始听吩咐做事。

    这个小队，瞬间具备了极强的吸引力。

    哪怕他们清楚，自己加入这个小队后，必然是成为普通队员，也默认了要认同这位已经产生的队长。

    因为大家的目的很简单，也都很功利，找到一个足够优秀的团体，帮助自己完成这场最终选拔。

    所以，只有傻子才会去选择那种“自由平等博爱尊重个性”小队。

    很显然，能从各自大区脱颖而出的，没有傻子，大家都清楚，只有架构完整清晰的小队才能保证大家在“互相不熟”的前提下，将所有人的力量整合到最高程度。

    卡伦开始了面试。

    每个人都让他们说出了自己的擅长，至于是否能够放低身段合作，卡伦因为自己专业素养，可以从细节里大概推断出对方的性格。

    通过魔方之钥的推算以及对四周环境的观察，卡伦猜测这次最终选拔，虽然依旧是针对灵魂为主，却不是再是灵魂意识进入。

    因此，需要考虑到小队的整体性。

    文图拉是“肉”，巴特是“输出”，艾斯丽是“召唤”，自己……自己暂且定义为六边形战士。

    所以小队里缺什么？

    缺的是辅助！

    秩序骑士团出征时的编制，不仅有各个战斗兵种，还有辅助兵种，小队作战也是一样。

    可问题是广场上，善于辅助的选拔者，是绝对的稀缺资源。

    因为，第一轮各大区选拔的关系，善于辅助的人，很难依靠个体实力突围出来，他们很重要，但他们是需要配合团体才能发挥出最大作用。

    值得庆幸的是，卡伦这边反应速度快，而且他这种构建清晰的小队体系，对那些需要依附体系才能最大程度发挥作用的人来说，有着更大的吸引力。

    反而像菲洛米娜那样自认为实力强大的人，看见这种小队，第一时间可能是皱眉，而不会很积极。

    最终，卡伦面试收下了两个新队员，一男一女。

    男的叫马斯，第七骑士团候补阵法师。

    女的叫布兰奇，是教会医院实习生兼第九骑士团候补牧师。

    这两位，都可以称之为“辅助”，而且都有骑士团背景。

    这并非卡伦钟爱骑士团背景，只能说因为他们有骑士团背景，其他方面的素质才有加持不至于出现短板，所以才有机会突破各自大区的选拔。

    另外，骑士团的人，他们更懂服从，也更愿意配合。

    卡伦很开心，他认为自己捞了大便宜，他相信广场上的“辅助”人才绝对不多，自己一下子收罗了两个，不出意外，他手下的将是最健全的小队。

    等其他人还在继续组队时，卡伦领着手下五个人依次通过了安检，拿到了属于自己的牌子，再去汇报处，将六个人的牌子放在一起，组成了小队，小队序列是“3”。

    安检过程中有一点小波折，那就是艾斯丽被安检的时间过长，原因是她手臂上全是各个妖兽的图腾，像是卡通贴一样，只不过过于密密麻麻。

    安检人员认为她有作弊的可能，所以对其手臂上的图腾进行刺激和激发，结果没有引起任何的反应。

    艾斯丽则坚持说她是纹身爱好者。

    最终，本着没有检查出来的作弊就不叫作弊的原则，艾斯丽通过了安检。

    但事实上，艾斯丽确实是作弊了，她双臂上的图腾都是昨天附加上去的，上面留有的是各只妖兽的感应印记。

    艾斯丽的父母研究工作是培育稀有妖兽，这里面也就涉及帮一些繁育艰难的妖兽进行下一代的培育，有点像是妖兽的幼儿园老师。

    桑托斯夫妇靠着这份恩情，带着女儿，去研究所圈养的大型妖兽那里讨人情，让它们将感应印记打在艾斯丽的身上，等需要时，艾斯丽可以互换它们的力量。

    这不是契约关系，也不是附身关系，所能引发的效果，其实很有限，但架不住量大，而且，能躲过安检。

    用艾斯丽自己的话来说，就和狗喜欢在电线杆上撒尿留下气味标记一个道理，她的双臂就是那些妖兽留下的气味标记，只不过感应到后是否会做出反应，纯粹看它们的心情，并没有严格制约。

    当然，这里面还得看她父母的人情。

    艾斯丽就是这样的性格，把自己双臂比作电线杆也毫不介意，这也可以从侧面可以看出，桑托斯夫妇到底有多疼爱他们的